次のいずれにも該当する方

1. 修士以上の学位を有する方（博士の学位を有することが望ましい）
2. 心身ともに健康で、高等専門学校の教育・研究及び学生指導に熱意のある方
3. 専門分野の研究業績を有する方
4. 女性の方

1. 履歴書
   （本校所定の様式）
2. 研究業績一覧表（A4用紙を用い、学術論文、著書、特許、学会発表、その他に分類し、発表順に記載すること。論文については査読の有無を明記すること。共著の場合には著者名をすべて記入すること。）
3. 主要論文の別刷又はコピー（3編以内）
4. 3の概要（論文毎に500字程度、A4用紙、様式自由）
5. 「教育」、「研究」及び「学生指導」に対する抱負（各500字以上、あわせて2,000字未満、A4用紙、様式自由）
6. 企業での各所属部署における実績（企業経験者の場合）
7. 最近10年間における科学研究費補助金、各種研究助成金等の取得状況

令和6年5月29日（水）必着

　1．一次選考　書類審査

　2．二次選考 面接・模擬授業による審査

（実施日時は一次選考合格者に直接お知らせします）

　　　※面接にかかる旅費等は本人の負担です。

1. 応募者の個人情報は，本教員を採用する目的のために利用するものであり、第三者に提供又は公表することはありません。
2. 職務の概要を本校ホームページに掲載しています。詳細は【こちら】 。
3. 本公募は、男女雇用機会均等法第８条の女性労働者に係る措置に関する特例(ポジティブアクション制度)を適用することから、女性のみを対象として募集します。